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              张维功感悟改开40年企业是干出来的不是吹出来的企业家必须敢于承担责任与压力
              稿源 2019-01-11 10:07:28报料热线81850000

              改革开放四十周年风云激荡气象万千中国大地发生了天翻地覆的变化千万企业伴随着改革开放的大潮而生并发展壮大而企业家群体作为改革开放实践者在推动企业向前的同时也把改革的精神诠释得更加深刻推动中国各领域的不断创新谋变

              保险业因改革而复兴四十年间一批保险企业成长为金融体系里不可或缺的一部分一批保险企业家也应运而生因时而兴在推动保险行业快速发展过程中发挥出巨大的主观能动性造就当今之保险业

              在这其中阳光保险无疑是值得关注的一家作为“中生代”险企阳光保?#24352;?#31609;已经是2004年1979年保险业复业后先是人太平鼎力之后外资一代96一代04一代等纷纷出现阳光保险在2004年才开始组建2005年第79家开业的保险企业?#25381;?#20219;何的先发优势彼时保险赛道上已经密密麻麻站了不少选手有的还领先不少但就是在这种情况下阳光保险还是突出重围脱颖而出了

              而复盘阳光保险的发展该公司从一开始就是顺改革开放之势坚守文化坚持创新逐渐走出了一条非同寻常的跨越之路成为改革开放的大背景下企业家才能和精神在保险领域的一个生动例证

              顺应改革开放精神不断进取不断创新求变

              专注“做事”选择“下海”顺应改革应有之义

              与国内很多知名企业家一样阳光保险集团创始人董事长张维功也是“仕而优则商”的一个典型人物其在“下海”之前最后一个职务是原广东保监局局长是当时保监系统最年轻的正厅级官?#20445;?#22312;旁人看来前途可谓一片光明但他却在别人的艳羡和不解中最终选择了“下海”这条道路以用他的话说“就是完整一下人生”“原来做过国有企业做过国家机关都还做的不错特别想自己创业去组建一家保险企业看看自己行不行”

              不过对于“下海”张维功有着自己的理解他认为不管是从政还是经商其实最终目的都是为了“做事”只是不同位置上做事的角?#32676;?#25928;果?#20852;?#19981;同政府通过企业以及市场来?#20174;?#20854;监管效果管理效果企业经营的效果则相对更加直接不同企业在同一个环境下同台竞技其效果更加?#35813;?#21644;可衡量更能直接产生生产力

              选择下海创业并不是一个轻松的决定当时张维功虽然已经工作多年但全部积蓄也不到两百万元把全部积蓄拿出来再加上朋友的借款才勉强维持创业不过也因此阳光保险有了其他金融企业不具备的独一无二的经历——在拿到监管部门批文之前?#25381;?#29992;过股东一分钱完全依靠创业者自己的资金启动创业

              值得注意的是在改革开放的浪潮中大?#24247;?#25919;机关干部走向茫茫市场形成所谓“下海潮”成为当今中国企业家中一股不容忽视的力量这批企业家眼界开阔熟悉政策投身市场后极大充实了中国的企业家群体丰富了中国的企业家精神

              不走寻常路先有理念再有公司始终坚持股东价值观的认同

              熟悉阳光创建历程的人都清楚有别于传?#28526;展?#21496;阳光保险的创建更大程度上是张维功为首的创业团队一手打造出来的也正是因此阳光保险从一开始就具有强?#19994;?#32039;迫感

              据张维功介绍尽管保险业在2004年已经发展?#35813;ͣ?#20294;在社会?#38505;?#20307;影响并不大社会对保险行业的认识还有不少偏差保?#23637;?#21496;的投资价值并?#25381;?#34987;太多人认可这给张维功寻找股东增添了不少困?#36873;?/p>

              不过张维功并?#25381;?#22240;此放低对于股东的要求他有一个现在看来很有前瞻性的观点——股东是一个企业的根基注入企业价值观的DNA之中股东不仅需要有?#26102;G?#36824;要与创业者有趋同的价值观因为一家负责任的保?#23637;?#21496;需要陪伴消费者整个生命周期这是价值观不同的股东很难理解与做到的

              有朋千万知己难求张维功从零起步利用8个月时间跑遍17个省谈了389家企业最后选中理想股东而且所有股东又都是独立财务投资人所以与政府牵头组建或股东议和投资发起不同阳光保险的创建完全靠个人的市场化能力是实实在在拼出来的阳光保险极其独特的创业模式开始就为阳光保险注入了一种敢于挑战坚韧不拔的创业基因

              别出心?#33579;?#20197;文化立身集众家之长取自我之道

              阳光保险的另外一个特别之处就是十分注重文化建设在开业之前高管团队甚至专门拿出四个月时间研究企业文化问题这不管在中国企业界还是国外企业界都是很少见的

              在张维功的?#19988;?#20013;2004年12月24日下午拿到监管部门批文后创业团队并?#25381;?#22240;此进行平安夜的狂欢庆祝当天他就开始思考究竟要发展成?#35009;?#26679;的公司员工如何统一思想最后他用五分?#26377;?#20986;五句话描绘出理想中保?#23637;?#21496;的样子

              集众家之长取自我之道

              聚业内人才纳业外贤士

              高起点组建远战略发展

              风雨中做事阳光下做人

              走精英之路创阳光?#25918;?/p>

              这五句话从此也成为了阳光保险的精神内核从初始创业的几十个人开始逐步传递给每一名阳光人且伴随着公司的发展壮大而逐步丰富建立核心价值观形成独特的“阳光之道”让每一个人都知道公司发展的目的使命核心价值观企业精神等等所有人才有可能心往一处想劲往一处使团结一致向前进

              看重“敬业”坚信“成功是靠双手拼出来的”

              在用人问题上张维功最在意的就是两个字“敬业”在他看来一个人无论多?#21019;?#26126;素质多么高敬业精神都是最重要的托底因素?#25381;?#25964;业精神的人不可能获得成功

              张维功本身就是一个工作起来异常“拼”的人而他也彻底把这种习惯带给了阳光保险至今阳光保险人的敬业在业内?#21152;?#21475;?#21592;?#25454;?#25285;?#38451;光刚刚组建不?#33579;?#24066;场同业就开始流传阳光保险内部有一个“夜总会”——夜里总开会

              敬业精神本身就凝聚着力量高层的敬业骨干的敬业形成整体的敬业形成凝聚的力量凝聚的力量一定呈现出向上的态势这在阳光的发展史上特别是初始的前?#25913;ݏ?#25104;为其最为重要的发展驱动之一

              其结果就是自2005年正式成立之后阳光保险爆发出强大的增长动能成为中国企业中第一家用5年时间即进入中国五百强的企业即便是在格局稳定的保险业十?#25913;?#30340;经营之后也已经连续超越71家公司进入行业前八同时其业务发展价值增长战略推进规范管理的平衡把握能力更是有目共睹

              企业发展离不开改革开放大背景理应承担企业责任回报社会回报行业

              改革开放是事业的全部民营企业能异军突起要更对时代心怀感恩

              “改革开放”的意义无比重大是中国人民伟大创造力的集中迸发从体制内到体制外作为民营经济领军者的张维功体会尤其深刻他认为“改革开放”这四个字是我们这一两代人事业的全部?#25381;?#25913;革开放所有事业都无从谈起

              他指出改革开放40年民营经济?#35813;?#21457;展反过来缺少了民营经济的进步发展中国的改革开放可能是不完整的或者不彻底的不会像现在这样绚烂以保险业为例正是得益于改革开放的好政策才能迅速引入了大量的民营?#26102;G?#25165;能吸引来大批的人才投身保险业造就了长达几十年的高速发展阶段阳光保险能够进入金融保险行业成为民营经济的一个典型代表也完全得益于改革开放的好政策

              改革开放给了企业家成长与展现的舞台让企业家群体成为改革开放最光亮最出?#30465;?#26368;?#20142;?#30340;阶层”张维功表?#23613;?/p>

              企业必须按规矩按规律走“农民心态工匠精神”

              改革开放顺应时代潮流给市场以更多自由但底线思维也显得更加重要如今保?#23637;?#21496;在很多社会公众眼里就成了“暴发户”的典型不少保?#23637;?#21496;也急于“赚快钱”但在张维功看来保险行业既是一个?#26102;?#23494;集型产业更是一个劳动密集型产业如果仅仅是把保险理解为金融企业理解为投资公司是非常不正确的

              阳光保险一成立张维功就提出用“农民心态工匠精神”去做保险据介绍目前阳光保险在全国已经设立近3000家分支机构拥有28万员工和销售人员在张维功看来这就是典型的劳动密集型产业特点而这种产业特点决定了企业经营者必须要用工匠精神去经营企业如果仅仅是将保?#23637;?#21496;当做融资?#25945;?#25237;资?#25945;?#20225;业?#31361;?#26412;会出现问题

              ?#28304;ˣ?#24352;维功表示“?#31185;?#26681;本保险业是很传?#24120;?#19988;特点鲜明的行业现在保险要借助互联网大数据人工智能等科技进步创新发展但始终不能忘记保险的风险保障?#23616;ʣ?#19981;能忘记保?#23637;?#21496;是要为老百姓的生命健康负责是为老百?#24352;?#24551;解难的企业这意味着保险企业需要承受更大更重的企业责任严格规范坚守底线以农民心态与工匠精神?#30424;?#23454;地的经营企业” 

              企业要学会感恩做好的企业公民

              张维功认为如果?#25381;?#25913;革开放的大时代背景今天的很多中国企业根本从谈起正因为得益于时代所以一个企业除了做好企业自身经营以外必须要承担起相应的社会责任

              企业家应该明?#31069;?#20225;业的发展离不开经济社会的大环?#24120;?#22240;此要感恩社会回报社会尽社会之责尽企业公民之责中央正在进行全面脱贫攻坚企业更应?#27809;?#26497;?#38505;?#25506;索企业与脱贫的结合形式并积极推动实施”

              据介绍近?#25913;ݏ?#38451;光保险在四川吉林?#39062;?#31561;?#29420;?#22320;区已经进行多种尝试除了钱财物的支持之外还特别探索用企业的管理思维帮助?#29420;?#22320;区形成农村经济产业经济形成良性发展势头

              不仅如此阳光保险还赞助了很多希望小学参与了很多社会公益事业很有创新意义的一点是阳光保险会从员工?#25913;?0岁开始坚?#32622;?#20010;月给员工?#25913;?#21457;放500元钱的津贴以帮助员工解忧虑尽孝心

              改革开放的宝贵财富企业家精神成为推动社会进步的中坚力量 

              企业家是一个特殊的物种被误解不被理解?#38469;?#20110;物种特质成功的道路并不?#25945;?#32937;膀必须扛住压力企业是干出来的不是吹出来的

              一?#32439;?#26469;尽管已经习惯了创业打拼张维功依然感叹创企业艰难做企业不?#31069;?#21019;业初期困难是找资金?#36164;?#36215;家组建企业发展初期需要定方向明战略聚人气鼓干劲夺先发优势继续发展企业则需要以顽强的毅力战胜与克服各种困难与挑战以忘?#19994;?#25964;业精神去引领与推动企业的进步与发展当企业成为佼佼者时有人会眼红使绊子有人会眼馋摘桃子……

              现代企业制度对企业家而言意味着高风险高回报企业?#19994;?#32844;业生涯就是不断与各种困难做斗争的过程很少有人可以分担其重担孤独困惑不被理解经常被伤害等等亦常常伴随左右

              不过多年的创业之后张维功已经变得更加豁达他表示?#24247;?#19981;快乐的时候或者迷茫的时候甚至被误解不被理解的时候都会?#27809;?#26497;的心态去解决调整专注于把阳光保险做好让企业员工?#34892;判模?#35753;老百姓有可靠的保障才是企业?#19994;谋?#20998;

              企业家是一种特殊的物种要在顺境中成长在逆境中成熟

              作为改革开放实践者可?#36816;?#20225;业家也是中国改革开放的最大受益者一家家实力雄厚的企业背后是一个个不懈奋斗的企业家战胜各种困?#36873;?#24102;领企业前进的喜?#33579;?#32473;消费者提供服务得到的感激与回报为国家社会创造价值得到的认可与荣誉比金钱和物质回报更让企业家兴奋这大概就是企业家心底的“经世济用”?#38750;?#21543;

              张维功?#20852;?#33258;己的观点企业家是一个特殊的物种他基本上不是被培养出来的?#25381;?#20854;特质与基因是干不出来的如果你觉得自己称得上企业家就不仅要经历顺境中的发展成长中的喜?#33579;?#20063;必须经历逆境中的艰难困境中的痛苦面对孤独不被理解被冤屈甚至各种伤害企业?#19994;谋局?#23601;是要去战胜自我?#38750;?#31361;破“千磨万击还坚劲任尔东南西北风”

              中国企业家肩负民族和国?#19994;?#20351;命必须夙夜在公

              张维功经过十?#25913;?#21019;业对于企业?#19994;?#29702;解自然更加深刻他认为他以及上一代人尝过贫穷的苦头知道贫穷意味着?#35009;?#25152;以有更强?#19994;?#24847;识去做出改变从而形成了一种强?#19994;?#31038;会责任感要用自身的努力和勤奋去改变——过去改变的目标是改变个人的生活境遇而现在则更多思考如何把中国的企业做成世界一流的国际优秀企业将个人奋斗与民族和国?#19994;?#22797;兴之?#35859;?#32039;联系在一起

              面?#36234;?#19968;段时间复杂的全球经济环境下产生的各种?#21491;?#24352;维功表示自己始终坚持一个信念中国经济特别是民营经济基础向好积蓄的力量十分充裕随着民营企业家?#28216;?#26085;渐成熟和壮大再加上中国人无?#22235;?#27604;的勤奋中国经济在世界经济当中依?#25381;?#30528;巨大优势

              “只要中央的政策得到非常好的执行能?#25381;?#36896;一种好的公平竞争环?#24120;?#20013;国民营经济的第二个春天第三个春天?#19981;?#21040;来”

              编辑 应旭娜

              张维功感悟改开40年企业是干出来的不是吹出来的企业家必须敢于承担责任与压力

              稿源 2019-01-11 10:07:28

              改革开放四十周年风云激荡气象万千中国大地发生了天翻地覆的变化千万企业伴随着改革开放的大潮而生并发展壮大而企业家群体作为改革开放实践者在推动企业向前的同时也把改革的精神诠释得更加深刻推动中国各领域的不断创新谋变

              保险业因改革而复兴四十年间一批保险企业成长为金融体系里不可或缺的一部分一批保险企业家也应运而生因时而兴在推动保险行业快速发展过程中发挥出巨大的主观能动性造就当今之保险业

              在这其中阳光保险无疑是值得关注的一家作为“中生代”险企阳光保?#24352;?#31609;已经是2004年1979年保险业复业后先是人太平鼎力之后外资一代96一代04一代等纷纷出现阳光保险在2004年才开始组建2005年第79家开业的保险企业?#25381;?#20219;何的先发优势彼时保险赛道上已经密密麻麻站了不少选手有的还领先不少但就是在这种情况下阳光保险还是突出重围脱颖而出了

              而复盘阳光保险的发展该公司从一开始就是顺改革开放之势坚守文化坚持创新逐渐走出了一条非同寻常的跨越之路成为改革开放的大背景下企业家才能和精神在保险领域的一个生动例证

              顺应改革开放精神不断进取不断创新求变

              专注“做事”选择“下海”顺应改革应有之义

              与国内很多知名企业家一样阳光保险集团创始人董事长张维功也是“仕而优则商”的一个典型人物其在“下海”之前最后一个职务是原广东保监局局长是当时保监系统最年轻的正厅级官?#20445;?#22312;旁人看来前途可谓一片光明但他却在别人的艳羡和不解中最终选择了“下海”这条道路以用他的话说“就是完整一下人生”“原来做过国有企业做过国家机关都还做的不错特别想自己创业去组建一家保险企业看看自己行不行”

              不过对于“下海”张维功有着自己的理解他认为不管是从政还是经商其实最终目的都是为了“做事”只是不同位置上做事的角?#32676;?#25928;果?#20852;?#19981;同政府通过企业以及市场来?#20174;?#20854;监管效果管理效果企业经营的效果则相对更加直接不同企业在同一个环境下同台竞技其效果更加?#35813;?#21644;可衡量更能直接产生生产力

              选择下海创业并不是一个轻松的决定当时张维功虽然已经工作多年但全部积蓄也不到两百万元把全部积蓄拿出来再加上朋友的借款才勉强维持创业不过也因此阳光保险有了其他金融企业不具备的独一无二的经历——在拿到监管部门批文之前?#25381;?#29992;过股东一分钱完全依靠创业者自己的资金启动创业

              值得注意的是在改革开放的浪潮中大?#24247;?#25919;机关干部走向茫茫市场形成所谓“下海潮”成为当今中国企业家中一股不容忽视的力量这批企业家眼界开阔熟悉政策投身市场后极大充实了中国的企业家群体丰富了中国的企业家精神

              不走寻常路先有理念再有公司始终坚持股东价值观的认同

              熟悉阳光创建历程的人都清楚有别于传?#28526;展?#21496;阳光保险的创建更大程度上是张维功为首的创业团队一手打造出来的也正是因此阳光保险从一开始就具有强?#19994;?#32039;迫感

              据张维功介绍尽管保险业在2004年已经发展?#35813;ͣ?#20294;在社会?#38505;?#20307;影响并不大社会对保险行业的认识还有不少偏差保?#23637;?#21496;的投资价值并?#25381;?#34987;太多人认可这给张维功寻找股东增添了不少困?#36873;?/p>

              不过张维功并?#25381;?#22240;此放低对于股东的要求他有一个现在看来很有前瞻性的观点——股东是一个企业的根基注入企业价值观的DNA之中股东不仅需要有?#26102;G?#36824;要与创业者有趋同的价值观因为一家负责任的保?#23637;?#21496;需要陪伴消费者整个生命周期这是价值观不同的股东很难理解与做到的

              有朋千万知己难求张维功从零起步利用8个月时间跑遍17个省谈了389家企业最后选中理想股东而且所有股东又都是独立财务投资人所以与政府牵头组建或股东议和投资发起不同阳光保险的创建完全靠个人的市场化能力是实实在在拼出来的阳光保险极其独特的创业模式开始就为阳光保险注入了一种敢于挑战坚韧不拔的创业基因

              别出心?#33579;?#20197;文化立身集众家之长取自我之道

              阳光保险的另外一个特别之处就是十分注重文化建设在开业之前高管团队甚至专门拿出四个月时间研究企业文化问题这不管在中国企业界还是国外企业界都是很少见的

              在张维功的?#19988;?#20013;2004年12月24日下午拿到监管部门批文后创业团队并?#25381;?#22240;此进行平安夜的狂欢庆祝当天他就开始思考究竟要发展成?#35009;?#26679;的公司员工如何统一思想最后他用五分?#26377;?#20986;五句话描绘出理想中保?#23637;?#21496;的样子

              集众家之长取自我之道

              聚业内人才纳业外贤士

              高起点组建远战略发展

              风雨中做事阳光下做人

              走精英之路创阳光?#25918;?/p>

              这五句话从此也成为了阳光保险的精神内核从初始创业的几十个人开始逐步传递给每一名阳光人且伴随着公司的发展壮大而逐步丰富建立核心价值观形成独特的“阳光之道”让每一个人都知道公司发展的目的使命核心价值观企业精神等等所有人才有可能心往一处想劲往一处使团结一致向前进

              看重“敬业”坚信“成功是靠双手拼出来的”

              在用人问题上张维功最在意的就是两个字“敬业”在他看来一个人无论多?#21019;?#26126;素质多么高敬业精神都是最重要的托底因素?#25381;?#25964;业精神的人不可能获得成功

              张维功本身就是一个工作起来异常“拼”的人而他也彻底把这种习惯带给了阳光保险至今阳光保险人的敬业在业内?#21152;?#21475;?#21592;?#25454;?#25285;?#38451;光刚刚组建不?#33579;?#24066;场同业就开始流传阳光保险内部有一个“夜总会”——夜里总开会

              敬业精神本身就凝聚着力量高层的敬业骨干的敬业形成整体的敬业形成凝聚的力量凝聚的力量一定呈现出向上的态势这在阳光的发展史上特别是初始的前?#25913;ݏ?#25104;为其最为重要的发展驱动之一

              其结果就是自2005年正式成立之后阳光保险爆发出强大的增长动能成为中国企业中第一家用5年时间即进入中国五百强的企业即便是在格局稳定的保险业十?#25913;?#30340;经营之后也已经连续超越71家公司进入行业前八同时其业务发展价值增长战略推进规范管理的平衡把握能力更是有目共睹

              企业发展离不开改革开放大背景理应承担企业责任回报社会回报行业

              改革开放是事业的全部民营企业能异军突起要更对时代心怀感恩

              “改革开放”的意义无比重大是中国人民伟大创造力的集中迸发从体制内到体制外作为民营经济领军者的张维功体会尤其深刻他认为“改革开放”这四个字是我们这一两代人事业的全部?#25381;?#25913;革开放所有事业都无从谈起

              他指出改革开放40年民营经济?#35813;?#21457;展反过来缺少了民营经济的进步发展中国的改革开放可能是不完整的或者不彻底的不会像现在这样绚烂以保险业为例正是得益于改革开放的好政策才能迅速引入了大量的民营?#26102;G?#25165;能吸引来大批的人才投身保险业造就了长达几十年的高速发展阶段阳光保险能够进入金融保险行业成为民营经济的一个典型代表也完全得益于改革开放的好政策

              改革开放给了企业家成长与展现的舞台让企业家群体成为改革开放最光亮最出?#30465;?#26368;?#20142;?#30340;阶层”张维功表?#23613;?/p>

              企业必须按规矩按规律走“农民心态工匠精神”

              改革开放顺应时代潮流给市场以更多自由但底线思维也显得更加重要如今保?#23637;?#21496;在很多社会公众眼里就成了“暴发户”的典型不少保?#23637;?#21496;也急于“赚快钱”但在张维功看来保险行业既是一个?#26102;?#23494;集型产业更是一个劳动密集型产业如果仅仅是把保险理解为金融企业理解为投资公司是非常不正确的

              阳光保险一成立张维功就提出用“农民心态工匠精神”去做保险据介绍目前阳光保险在全国已经设立近3000家分支机构拥有28万员工和销售人员在张维功看来这就是典型的劳动密集型产业特点而这种产业特点决定了企业经营者必须要用工匠精神去经营企业如果仅仅是将保?#23637;?#21496;当做融资?#25945;?#25237;资?#25945;?#20225;业?#31361;?#26412;会出现问题

              ?#28304;ˣ?#24352;维功表示“?#31185;?#26681;本保险业是很传?#24120;?#19988;特点鲜明的行业现在保险要借助互联网大数据人工智能等科技进步创新发展但始终不能忘记保险的风险保障?#23616;ʣ?#19981;能忘记保?#23637;?#21496;是要为老百姓的生命健康负责是为老百?#24352;?#24551;解难的企业这意味着保险企业需要承受更大更重的企业责任严格规范坚守底线以农民心态与工匠精神?#30424;?#23454;地的经营企业” 

              企业要学会感恩做好的企业公民

              张维功认为如果?#25381;?#25913;革开放的大时代背景今天的很多中国企业根本从谈起正因为得益于时代所以一个企业除了做好企业自身经营以外必须要承担起相应的社会责任

              企业家应该明?#31069;?#20225;业的发展离不开经济社会的大环?#24120;?#22240;此要感恩社会回报社会尽社会之责尽企业公民之责中央正在进行全面脱贫攻坚企业更应?#27809;?#26497;?#38505;?#25506;索企业与脱贫的结合形式并积极推动实施”

              据介绍近?#25913;ݏ?#38451;光保险在四川吉林?#39062;?#31561;?#29420;?#22320;区已经进行多种尝试除了钱财物的支持之外还特别探索用企业的管理思维帮助?#29420;?#22320;区形成农村经济产业经济形成良性发展势头

              不仅如此阳光保险还赞助了很多希望小学参与了很多社会公益事业很有创新意义的一点是阳光保险会从员工?#25913;?0岁开始坚?#32622;?#20010;月给员工?#25913;?#21457;放500元钱的津贴以帮助员工解忧虑尽孝心

              改革开放的宝贵财富企业家精神成为推动社会进步的中坚力量 

              企业家是一个特殊的物种被误解不被理解?#38469;?#20110;物种特质成功的道路并不?#25945;?#32937;膀必须扛住压力企业是干出来的不是吹出来的

              一?#32439;?#26469;尽管已经习惯了创业打拼张维功依然感叹创企业艰难做企业不?#31069;?#21019;业初期困难是找资金?#36164;?#36215;家组建企业发展初期需要定方向明战略聚人气鼓干劲夺先发优势继续发展企业则需要以顽强的毅力战胜与克服各种困难与挑战以忘?#19994;?#25964;业精神去引领与推动企业的进步与发展当企业成为佼佼者时有人会眼红使绊子有人会眼馋摘桃子……

              现代企业制度对企业家而言意味着高风险高回报企业?#19994;?#32844;业生涯就是不断与各种困难做斗争的过程很少有人可以分担其重担孤独困惑不被理解经常被伤害等等亦常常伴随左右

              不过多年的创业之后张维功已经变得更加豁达他表示?#24247;?#19981;快乐的时候或者迷茫的时候甚至被误解不被理解的时候都会?#27809;?#26497;的心态去解决调整专注于把阳光保险做好让企业员工?#34892;判模?#35753;老百姓有可靠的保障才是企业?#19994;谋?#20998;

              企业家是一种特殊的物种要在顺境中成长在逆境中成熟

              作为改革开放实践者可?#36816;?#20225;业家也是中国改革开放的最大受益者一家家实力雄厚的企业背后是一个个不懈奋斗的企业家战胜各种困?#36873;?#24102;领企业前进的喜?#33579;?#32473;消费者提供服务得到的感激与回报为国家社会创造价值得到的认可与荣誉比金钱和物质回报更让企业家兴奋这大概就是企业家心底的“经世济用”?#38750;?#21543;

              张维功?#20852;?#33258;己的观点企业家是一个特殊的物种他基本上不是被培养出来的?#25381;?#20854;特质与基因是干不出来的如果你觉得自己称得上企业家就不仅要经历顺境中的发展成长中的喜?#33579;?#20063;必须经历逆境中的艰难困境中的痛苦面对孤独不被理解被冤屈甚至各种伤害企业?#19994;谋局?#23601;是要去战胜自我?#38750;?#31361;破“千磨万击还坚劲任尔东南西北风”

              中国企业家肩负民族和国?#19994;?#20351;命必须夙夜在公

              张维功经过十?#25913;?#21019;业对于企业?#19994;?#29702;解自然更加深刻他认为他以及上一代人尝过贫穷的苦头知道贫穷意味着?#35009;?#25152;以有更强?#19994;?#24847;识去做出改变从而形成了一种强?#19994;?#31038;会责任感要用自身的努力和勤奋去改变——过去改变的目标是改变个人的生活境遇而现在则更多思考如何把中国的企业做成世界一流的国际优秀企业将个人奋斗与民族和国?#19994;?#22797;兴之?#35859;?#32039;联系在一起

              面?#36234;?#19968;段时间复杂的全球经济环境下产生的各种?#21491;?#24352;维功表示自己始终坚持一个信念中国经济特别是民营经济基础向好积蓄的力量十分充裕随着民营企业家?#28216;?#26085;渐成熟和壮大再加上中国人无?#22235;?#27604;的勤奋中国经济在世界经济当中依?#25381;?#30528;巨大优势

              “只要中央的政策得到非常好的执行能?#25381;?#36896;一种好的公平竞争环?#24120;?#20013;国民营经济的第二个春天第三个春天?#19981;?#21040;来”

              编辑 应旭娜


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